Sevilla.- CSIF exige soluciones ante el "grave" problema
de la falta de enfermeros en la cárcel de Sevilla-I
Los médicos de la prisión advierten de que se está poniendo
"en grave riesgo" la vida de los internos
SEVILLA, 8 (EUROPA PRESS)
El coordinador de Prisiones de CSIF en Sevilla,
Claudio Esteban, ha reclamado soluciones a la Secretaría General de
Instituciones Penitenciarias ante el "grave" problema que supone la
falta de enfermeros en la cárcel de Sevilla-I, lo que "pone en grave
riesgo la asistencia sanitaria de los internos".
En un escrito elevado a la subdirectora general de
Recursos Humanos, al que ha tenido acceso Europa Press, el dirigente sindical
advierte de que exigirá responsabilidades en el caso de que no se solucione
esta problemática "que tan grave perjuicio causa" en la asistencia sanitaria
de los internos de la prisión.
De su lado, el colectivo de médicos de la cárcel, en
un escrito consultado por Europa Press, han advertido a la dirección de que,
ante la problemática existente desde el día 31 de mayo por la
"ausencia" de personal de enfermería, "no se puede llevar a cabo
la correcta asistencia sanitaria a la población penitenciaria".
Pues bien, el coordinador de Prisiones de CSIF en
Sevilla señala en su escrito que la situación del colectivo de enfermeros en
Sevilla-I se encuentra sujeta "a circunstancias de carácter excepcional y
sobrevenidas" que "ponen en grave riesgo la asistencia sanitaria de
los internos".
Al hilo, asevera que "el problema es tan
grave" que este jueves "no se encontraba prestando servicio ningún enfermero
del centro", de forma que la subdirectora general de Recursos Humanos
"se ha visto obligada a ordenar" que sea un enfermero del Hospital
Psiquiátrico-Penitenciario quien atienda "provisionalmente" las
necesidades asistenciales básicas de los reclusos.
Claudio Esteban considera que esta situación
"debería haber sido prevista y controlada" por dicha Subdirección
General, ya que los trabajadores y la dirección del centro "han estado
informando reiteradamente tanto a Recursos Humanos como a Sanidad Penitenciaria
de la situación crítica" en que se encontraba la asistencia de enfermería
a los internos.
Además, "lo hicieron con antelación suficiente
para que su departamento reaccionara, y así evitar encontrarse ante un problema
de falta de personal y no poder atender con garantías el trabajo que tienen
asignado", asevera el responsable sindical, que agrega que los
trabajadores del centro "hubieran apreciado que alguien con capacidad de
decisión hubiera comprobado 'in situ' en qué estado se presta el servicio de
enfermería" en Sevilla-I.
"En CSIF conocemos las preocupaciones de estos
compañeros, sabemos que se han visto abocados a presentar una demanda por acoso
laboral contra dos miembros del equipo directivo del centro, que el año pasado
tuvieron que anularse vacaciones reglamentarias en el periodo estival y que se
rozó el abuso del 'necesidades del servicio' en la adjudicación de turnos de
trabajo", manifiesta Claudio Esteban.
MANTENER SIETE ENFERMEROS
Así, asegura que se le propusieron distintas
soluciones a la Subdirección General de Recursos Humanos, "pero ha dado la
impresión de que esta plantilla no se merece nada y que no ha sido
escuchada", ya que "hubiera bastado que desde la Inspección, desde la
Subdirección General o desde la Coordinación Sanitaria alguien se hubiera
comprometido en ir a Sevilla para hablar, sentarse con ellos y escuchar sus
preocupaciones".
Claudio Esteban ve "sorprendente" que
"ni siquiera se planteara que dos enfermeros destinados desde Lanzarote a
Sevilla fueran destinados a este centro y, en vez de eso, se adscriben al
Hospital Psiquiátrico, en ese momento con menores carencias", lo que
supone "una falta de aprecio" a los sanitarios de Sevilla-I.
En este punto, considera que, "para que se pueda
dar una asistencia sanitaria correcta y se pueda soportar una carga de trabajo
adecuada", y teniendo en cuenta que la infraestructura de edificios del
centro hace necesaria la presencia de dos enfermeros en cada turno de guardia
los sábados y festivos, la solución pasa por mantener un mínimo de siete
enfermeros en plantilla "activa/real".
Asimismo, Claudio Esteban pide mantener un diálogo
"desde el respeto y en aras de una dignificación profesional", a lo
que se suma que "debe de estar perfectamente clara y definida la
adscripción 'temporal y extraordinaria'" del enfermero del Hospital
Psiquiátrico en cuanto a horario y funciones.
"Desde CSIF mostramos nuestro apoyo total a
estos compañeros y haremos lo posible porque estas dos circunstancias se den
con carácter inmediato", concluye el coordinador de Prisiones de CSIF en
Sevilla.
"CRISIS"
Por su parte, los facultativos de Sevilla-I señalan
en su escrito que "se está menoscabando" la asistencia sanitaria de
urgencias, "poniendo en grave riesgo la vida de los internos" e
incumplimiento con ello la Administración penitenciaria "una de sus
obligaciones fundamentales" recogida en la Ley General Penitenciaria, como
es "velar por la seguridad y la vida de los internos bajo su tutela".
Igualmente, critican que "se está demorando toda
la actividad derivada de la consulta de enfermería", tales como
extracciones sanguíneas o curas programadas, "con el consiguiente
deterioro de la calidad asistencial prestada", ya que "algunos de los
internos aquejados de patologías crónica y grave precisan controles sanitarios
continuados".
Asimismo, los médicos de Sevilla-I informan de que,
"en muchas ocasiones, los facultativos y auxiliares de enfermería" se
ven abocados "a cometer intrusismo ante la ausencia de enfermeros, con el
riesgo consiguiente del cuidado de los internos y vulneración" de sus
derechos.
Para finalizar, aseveran que el equipo sanitario está
compuesto por facultativos, enfermeros y auxiliares de enfermería a fin de
"llevar a cabo una correcta prestación y cuidado sanitarios", de
manera que "la ausencia de uno de ellos supone una situación de crisis que
debe resolverse a la mayor prontitud".
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