El Director de la PRISION de SEVILLA en el JUZGADO, otra vez

Sevilla.- Tribunales.- Un juez investiga una denuncia contra el director de Sevilla-I por 'mobbing' a un funcionario
SEVILLA, 14 (EUROPA PRESS)
El coordinador de Prisiones de CSIF en Sevilla, Claudio Esteban, ha anunciado este lunes que un juez de Sevilla ha admitido la denuncia por acoso laboral interpuesta por un funcionario de la cárcel de Sevilla-I contra el director de la prisión, Jesús Miguel Garrido, y el subdirector de Tratamiento, Joaquín Sánchez, ya que supuestamente le habrían desalojado del despacho que venía ocupando desde hacía más de 23 años y le habrían mantenido "durante largo tiempo en el vacío de tareas".
Claudio Esteban ha indicado que, "una vez más, este director es investigado, por orden del Juzgado, por la Policía Judicial por, posiblemente, cometer delito, además de pedirle explicaciones a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias sobre el comportamiento del mismo".
En un auto, al que ha tenido acceso Europa Press, el juez de Instrucción número 4 de Sevilla relata que el afectado, miembro del Cuerpo Superior Técnico de Instituciones Penitenciarias destinado en Sevilla-I, denunció a ambos porque "desde la fecha de toma de posesión del director (primavera de 2014) le han mantenido durante largo tiempo en el vacío de tareas" y "le desalojaron desde el principio del despacho".
Todo ello, añade, "para alojarlo en un despacho inadecuado, semi-almacén o 'cuarto de trastos'", mientras que también "le han discriminado conscientemente respecto de compañeros funcionarios de idéntica categoría profesional, han desoído sus propuestas alternativas para su ubicación en el centro, han entorpecido su desenvolvimiento cotidiano, han falseado la realidad ante la actuación" de la Inspección de Trabajo y, a raíz de esta, "han actuado para desprestigiar tanto su posición" en la prisión como las conclusiones de la Inspección.
El juez pone de manifiesto que "las irregularidades y trato discriminatorio" expuestos en la denuncia "fueron denunciadas" ante dicho Servicio de Inspección, que visitó la cárcel y emitió un informe "en el que corroboró la realidad de un trato inadecuado y exento de objetividad por parte" del director y el subdirector de la prisión "determinante de un daño psíquico" en el afectado.
Al hilo de ello, el magistrado explica que, dentro de los delitos de torturas y contra la integridad moral, "se incrimina la conducta de acoso laboral", estableciéndose que "se castigarán los actos hostiles o humillantes reiterados dentro de cualquier relación laboral o funcionarial que, prevaliéndose de una relación de superioridad, pero sin constituir un trato degradante del primer párrafo del artículo 173.1 del Código Penal, supongan un grave acoso para la víctima".
"Podemos entender por acoso laboral (mobbing) el hostigamiento psicológico u hostil en el marco de cualquier actividad laboral o funcionarial que humille al que lo sufre, imponiendo situaciones de grave ofensa a la dignidad", precisa el instructor.
En este sentido, el juez añade que, "en el ámbito del derecho sancionador, el acoso moral, en un caso como el contemplado de relación jurídico-pública, podría encajar bien en una responsabilidad administrativa (infracción susceptible de generar responsabilidad disciplinaria y, en su caso, consecuencias en el ámbito de responsabilidad patrimonial de la Administración pública por trato moralmente lesivo a sus funcionarios) o bien, cuando la situación de acoso revista gravedad, en la actuación del Derecho Penal".
"Precisamente esta jerarquía de derecho residual, trasunto del principio de intervención mínima, determinará que la tónica general sea resolver los problemas en el ámbito laboral conforme a la legislación del Derecho del trabajo o a la normativa específica relativa a los funcionarios públicos, y sólo en los supuestos en que dicha vía no abarque el desvalor de hechos graves, acudamos al ordenamiento penal", pone de manifiesto.
El juez, en el auto, libra oficio a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias para que informe al Juzgado de las medidas adoptadas a raíz del requerimiento realizado por la Inspección de Trabajo "tendentes a corregir las situaciones contrastadas en el informe" emitido el 9 de febrero de 2015 tras la visita inspectora a la cárcel en relación al denunciante.
Asimismo, pide a la Policía Judicial que, "previas las investigaciones oportunas, informe al Juzgado de la realidad y entidad de los hechos denunciados y si, tras la visita de la Inspección de Trabajo, se han adoptado a nivel interno medidas tendentes a corregir las irregularidades puestas de manifiesto en el informe" de la Inspección.
Desde CSIF, Claudio Esteban ha reclamado la atención de la Secretaría General sobre este director que, "habituado a saltarse las normas, mantiene a la plantilla en continua tensión, sintiéndose perseguida".
　

CSIF reclama agrupacion presos yihadistas en una prision

CSIF reclama la agrupación de presos yihadistas en una misma cárcel Posted: 26 Nov 2015 07:12 AM PST La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado un escrito a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias en el que reclama la agrupación de los presos condenados por su vinculación con el terrorismo yihadista en un mismo centro penitenciario. En el escrito, el sindicato de funcionarios traslada su gran preocupación por el incremento del número de internos ingresados por actividades terroristas de carácter yihadista, así como la precariedad de los recursos con los que cuentan en los centros penitenciarios para luchar contra este fenómeno. Reclama la agrupación de los internos que reúnan las características de un perfil yihadista en un mismo centro penitenciario para evitar que otros reclusos que no se encuentran en proceso de radicalización se vean condicionados. También denuncia una falta de sensibilidad de la Administración ante el colectivo de funcionarios de prisiones, por lo que pide que se destinen más medios económicos, materiales y humanos a las cárceles españolas. Por otro lado, el sindicato valora el pacto antiyihadista, ya que considera que la unidad fortalece la lucha contra el fenómeno yihadista, y pide al Gobierno y a las diferentes fuerzas políticas que tengan en cuenta la opinión de los expertos en materia antiterrorista. No obstante, lamenta que el escrito presentado no haya obtenido respuesta y espera que la Administración les convoque lo más pronto posible para celebrar una reunión en la que abordar esta situación.

Director Prision Sevilla expedientado

CSIF exige depurar responsabilidades al Director del C.P. Sevilla

Claudio Esteban, Coordinador de CSIF - Prisiones en Sevilla, exige se depuren responsabilidades al Director de la prisión de Sevilla al haberse abierto expediente contra él , por una posible falta, calificada GRAVE , la Directora de la Agencia Española de Protección de Datos ha ordenado iniciar procedimiento de declaración de infracción al responsable de la prisión de Sevilla con arreglo al art. 46 de la LOPD por presunta infracción del art. 9.1 de dicha norma, tipificada como GRAVE en el art. 44.3.h de la citada Ley Orgánica.

Habiendo nombrado ya la Directora Instructores para el desarrollo del expediente infractor.

CSIF exige se depuren responsabilidades de este director que tantos hechos deleznables ha cometido y comete para perjuicio de todos los trabajadores.

APUÑALA A UN FUNCIONARIO DE LA PRISION DE MORON UN PRESO PELIGROSO

Un preso de la cárcel de Morón apuñala a un funcionario

El interno ha apuñalado con un objeto punzante de fabricación casera a uno de los funcionarios, que ha sufrido heridas en un hombro y en el abdomen.

europa press, sevilla | Actualizado 05.11.2015 - 23:41

•           

Un preso de la cárcel de Morón de la Frontera ha apuñalado este jueves a un funcionario de la prisión en un hombro y en la zona del abdomen, según han informado fuentes penitenciarias. Las citadas fuentes han explicado que los hechos han tenido lugar sobre las 17:00, cuando funcionarios de la prisión han acudido a notificarle una sanción al interno, que se encuentra en primer grado en el módulo de aislamiento de este centro penitenciario.

En ese momento, el interno ha apuñalado con un objeto punzante de fabricación casera a uno de los funcionarios, que ha sufrido heridas en un hombro y en el abdomen, por las que ha tenido que ser atendido inicialmente en el servicio médico de la propia cárcel y posteriormente en urgencias de un centro hospitalario. Además, un segundo funcionario, que acudió al lugar, utilizó como defensa un escudo que fue destrozado a patadas por el recluso, que según las fuentes consultadas es "muy violento y agresivo" y tiene antecedentes por agresiones a otros funcionarios.

Las mismas fuentes han informado de que, tras ocurrir los hechos, el interno se ha pertrechado en la celda y la ha llenado de jabón y agua, impidiendo de esta manera que los funcionarios puedan acceder hasta él para inmovilizarlo y cachearlo a fin de intervenirle el arma utilizada.

El coordinador de Prisiones de CSIF en Sevilla, Claudio Esteban, ha anunciado que ha dado traslado de los hechos a la asesoría jurídica del sindicato para que estudien la posible responsabilidad del director de la prisión en el apuñalamiento de este funcionario, criticando que el responsable de la cárcel tardó cinco horas en acudir una vez ocurrieron los hechos. 

Un preso de Sevilla I agrede a cuatro funcionarios

Un preso de Sevilla I agrede a cuatro funcionarios

CSIF DENUNCIA AGRESION A FUNCIONARIOS DE SEVILLA 1

Patadas y puñetazos

 

Sevilla.- Sucesos.- Un preso "violento" agrede y lesiona a cuatro funcionarios de la cárcel de Sevilla-I

 

Los cuatro funcionarios tuvieron que acudir a Urgencias de distintos centros hospitalarios para ser tratados de sus lesiones  

 

   SEVILLA, 27 (EUROPA PRESS)

 

   Un preso "agresivo" y "violento" ha agredido y lesionado a cuatro funcionarios de la cárcel de Sevilla-I que tuvieron que ser trasladados a Urgencias de distintos centros hospitalarios para ser atendidos de sus dolencias, según han informado a Europa Press fuentes penitenciarias.

 

   Las mismas fuentes han precisado que los hechos tuvieron lugar el pasado viernes en el Módulo 7 de Preventivos, cuando este interno, "sin mediar motivo alguno", arremetió contra el funcionario del módulo "golpeándole" con patadas y puñetazos e insultándole.

 

   Ante este hecho, acudieron al lugar otros compañeros, resultando lesionados tres de ellos, que, junto con el funcionario del módulo, fueron atendidos inicialmente por los servicios médicos de la cárcel y, a continuación, fueron trasladados a Urgencias de distintos centros hospitalarios.

 

   El coordinador de Prisiones de CSIF en Sevilla, Claudio Esteban, ha indicado en declaraciones a Europa Press que, "a pesar de la absoluta carencia de medios", se logró reducir al preso y se le trasladó al módulo de aislamiento, aunque al día siguiente, sábado, pasó a un módulo ordinario.

 

   Claudio Esteban ha lamentado "el clima de inseguridad que se vive en Sevilla-I, que se agrava día a día", y ha reclamado "seriedad y formalidad para defender los derechos de los trabajadores", añadiendo que, "aunque casi sin medios se solucionó el problema, hay que tomar medidas legales, pero contundentes".

 

   Al hilo de ello, el dirigente sindical ha exigido al director de la prisión "mayor apoyo a los trabajadores ante este tipo de contingencias y otras que puedan surgir".

 

 

MOVILIZACIONES EN PRISIONES EN NOVIEMBRE

 

 LOS SINDICATOS CSIF , CCOO , Y UGT HAN ACORDADO

 

 

COMUNICADO A LAS PLANTILLAS

 

 

La plataforma en defensa de un modelo público de prisiones, convocará durante el mes de noviembre diferentes movilizaciones en determinados centros penitenciarios.

 

Una vez que la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias no ha dado respuesta a nuestro escrito, con fecha 14 de octubre de 2015, donde exigíamos un concurso para el personal funcionario de los grupos A-2 y C-1, nos vemos obligados a movilizarnos en defensa del derecho a la movilidad y a la promoción profesional del personal penitenciario.

 

Lamentamos la actitud del sindicato USO-ACAIP que, una vez más, ha roto el trabajo conjunto que iniciamos con el escrito remitido a la Administración Penitenciaria exigiendo la inmediata convocatoria de concurso.

 

Entendemos que la unidad sindical es imprescindible para abordar los temas objeto de nuestras reivindicaciones.

 

En cualquier caso, desde la plataforma sindical hacemos un llamamiento para que tanto ACAIP como APFP se unan a las movilizaciones que vamos a convocar.

 

Desde la plataforma reivindicamos:

 

·       La convocatoria inmediata de concurso para el personal funcionario de IIPPP, pertenecientes a los grupos A-2 y C-1 en los Servicios Periféricos.

·       Una OEP extraordinaria que venga a solventar el déficit estructural de los centros penitenciarios, así como que posibilite la apertura de nuevos centros como el de Archidona.

·       La paralización inmediata de la privatización de instituciones penitenciarias.

                                                           

                                                   Madrid a 22 de octubre de 2015